تکان دهنده ترین جملات انگیزشی

همانطور که به بررسی تعریف تکان دهنده ترین جملات انگیزشی در روانشناسی پرداختیم باید انواع انگیزه را هم ذکر کنیم.

به طور کلی تکان دهنده ترین جملات انگیزشی در روانشناسی به دو نوع تقسیم می شود.

انگیزه های درونی
انگیزه های بیرونی
انواع انگیزه های درونی
انگیزه های درونی که به آنها در زبان انگلیسی INTRINSIC MOTIVATION گفته می شود بر اساس معیارها وباورهای درونی شکل می گیرند.

این نوع از انواع انگیزه توسط میل و خواست درونی افراد ایجاد می شوند

برای مثال فردی به نام محمد برای رسیدن به هدفی که برای او بسیار مهم است در خود انگیزه ایجاد می کند.

این انگیزه ها می توانند تصویر سازی های بعد از رسیدن به هدف باشند و یا هر موضوع دیگر.

انواع انگیزه های بیرونی
بر خلاف انواع درونی، انگیزه های خارجی توسط عاملی بیرونی در فرد ایجاد می شوند.

برای نمونه محمد توسط همسرش تحت فشار قرار می گیرد که ورزش را شروع کند چون جدیدا تناسب اندامش را از دست داده است.

این فشار روانی همسر محمد، نوعی انگیزه بیرونی است تا او دوباره ورزش را شروع کند و به اندام مورد نظرش دست پیدا کند.

چون این انگیزه توسط نیرویی بیرونی اعمال شده است پس از انواع انگیزه بیرونی می باشد.

از این به بعد تمام انواع انگیزه در زیر یکی از زیر مجموعه های انگیزه های بیرونی و درونی قرار میگیرند.

پیشنهاد ویکی روان : بهترین راه های ایجاد انگیزه درس خواندن

۱- انگیزه تشویقی
در جواب اینکه این نوع انگیزه چیست باید بگیم:

این نوع انگیزه بر اساس جایزه و تشویق بنا شده است.

بر این اساس وقتی فردی دستاوردی کسب می کند مورد تشویق قرار میگیرد و جایزه ای به تو تعلق خواهد گرفت

چون بعد از رسیدن به هدفی خاص دستاوردی در انتظار فرد مورد نظر است، انگیزه تشویقی یکی از قوی ترین انواع انگیزه در روانشناسی می باشد.

خیل از والدین در مورد فرزندان خود از انگیزه تشویقی استفاده می کنند.

۲- انگیزه اجتنابی
بر خلاف انگیزه تشویقی این نوع از انواع انگیزه بر اساس ترس و تنبیه طراحی می شود.

فرض کنید والدین برای فرزندشان هدفی تعیین می کنند، اگر او به این اهداف نرسد او مورد معاخذه قرار خواهد گرفت و احتمالا امتیازاتی را از دست می دهد.

برای مثال اگر در درس ریاضی نمره ای کمتر از ۱۸ بگیرد دیگر نمی تواند با دوستانش فوتبال بازی کند.

این نوع انگیزه معمولا از انگیزه تشویقی قوی تر است اما بار معنایی منفی زیادی دارد و فشار زیادی را به فرد مورد نظر وارد می کند.

۳- انگیزه بر اساس دستاورد
تمرین-تصویر-سازی
این نوع از انواع انگیزه در روانشناسی معمولا در ادارات و شرکت ها دیده می شود.

فرد یا گروهی که وظیفه انجام کارهایی را در مجموعه دارند، بر اساس دستاوردهای خود مورد تشویق قرار می گیرند و احتمالا به پله های بالاتر ترفیع خواهند یافت.

برای مثال بخش فروش در شرکتی خصوصی اگر بیشتر بفروشد، حق الزمه بیشتری دریافت می کند و به رتبه های بالاتر مدیریتی ارتقا خواهد یافت.

این نوع انگیزه در هر موردی قابل استفاده است و ماهیتی مانند بازی دارد.

۴- انگیزه قدرت محور
این نوع تکان دهنده ترین جملات انگیزشی چیست و چه کاربردی دارد؟

انگیزه قدرت محور به افراد این انگیزه را می دهد که قدرت بیشتری در سازمان یا جایگاه خود برای ریاست بر دیگران پیدا کنند.

شاید در وهله اول این نوع انگیزه، چندان جالب نباشد اما برای افرادی که ایده های نابی در سمت های مدیریتی در ذهن دارند بسیار مشوق است.

۵- انگیزه پیوستگی
این نوع انگیزه در مشارکت با افرادی انجام می شود که در جایگاه قوی تری نسبت به ما قرار دارند.

این انگیزه ما را در جایگاهی قرار می دهد که قبلا به آن دسترسی نداشتیم و الان از آن استفاده می کنیم.

۶- انگیزه های فیزیولوژیکی
خیلی مواقع ما توسط نیازهایی که فراتر از تصوراتمان است هدایت می شویم.

برای مثال بعضی مواقع کسی را فراتر از عشق دوست داریم و برای او هر کاری انجام می دهیم و توجیح خاصی هم برای این رفتارمان نداریم.

در واقع این رفتار ما به خاطر تغییرات فیزیولوژیکی است نه چیز دیگه.

در واقع انواع انگیزه فیزیولوژیکی از انگیزه های درونی هستند که که دیای بیرون ما را کنترل می کنند.

۷- تکان دهنده ترین جملات انگیزشی خلاقانه
نفس-کشیدن
انگیزه خلاقانه یکی از رایج ترین انواع انگیزه درونی است که منجر به انجام کارهای بسیار بزرگ و خلق آثار شگرفی در جهان شده است.

خیلی از مردم توسط فطرت و ذاتشان انگیزه کافی برای انجام کاری را پیدا می کنند.

وقتی میل شدید برای انجام یا خلق کاری را دارید در واقع تحت تاثیر انگیزه خلاقانه قرار میگیرید و به دنبال بهتر انجام دادن آن کار هستید.

برای مثال وقتی یک نویسنده تصمیم می گیرد کتابی بنویسد از انگیزه خلاقانه خود استفاده می کند.

وقتی معمار می خواهد طرح جدیدی بزند یا برنامه نویس می خواهد برنامه جدیدی خلق کند در واقع از انگیزه خلاقانه خود استفاده می کند.

انگیزه کاری چیست؟
انگیزه کاری به تمام کارهایی مربوط می شود که انگیزه لازم برای انجام کارهای روزانه شما را تامین می کنند.

این کارها می توانند شامل موارد زیر باشند:

تکان دهنده ترین جملات انگیزشی کارهای شخصی
کارهای اداره یا کسب و کارتان
کارهای شهروندی
کارهای مربوط به بچه ها، دوستان یا فامیل
به هر حال انگیزه کاری باید به نوعی ایجاد شود تا بتوانید از پس این همه کار بر بیایید.

البته عموم مردم با شنیدن انگیزه کاری یاد انگیزه لازم در محیط کار می افتند که البته اشتباه هم نیست.

قبلا در ویکی روان به طور مفصل درباره راه های ایجاد انگیزه در محیط کار صحبت کردیم.

مطالعه آن مقاله کمک زیادی به شما خواهد کرد تا با انگیزه کاری آشنا شوید.

مراحل شکل گیری انگیزه چیست
راه های کاهش استرس قبل بارداری
روند ایجاد انگیزه شامل سه مرحله است.

نیاز به احساس تمایل
انگیزه ای که در آن نیاز به تحریک می باشد
وقتی که نیازها برطرف می شوند و به اهدافمان نائل می شویم
بنابراین می توان گفت که:

تکان دهنده ترین جملات انگیزشی یک پدیده روانشناختی است که به معنی نیاز و خواسته های افراد است و باید با یک طرح انگیزشی درگیر شوند

در دنیای روانشناسی، دو مکتب عمومی در مورد انگیزه وجود دارد.

اولین مکتب، مدرسه رفتار گرایانه است

کسانی که این فلسفه را حفظ می کنند، به دیدگاه تاریک ذهن انسان علاقه ای ندارند.

آن ها بر رفتاری قابل توجه تمرکز می کنند.


http://beauzdmu84062.shotblogs.com/-10359985 
http://codyzsya72840.tribunablog.com/-10595090
http://elliottglpr39516.suomiblog.com/-11570833
http://kylerjyla97531.blogzet.com/-11058697
http://claytonwyxt99006.mybjjblog.com/-11242088
http://andresitah07407.uzblog.net/-11172382
http://remingtongryc85296.blogdigy.com/-10630151
http://milovmam42075.canariblogs.com/-12133558
http://chanceovxu49427.isblog.net/-13764377
http://messiahcmub85296.alltdesign.com/-16763064
http://alexisblry73079.total-blog.com/-21513302
http://laneaiqv63963.amoblog.com/-18135633
http://chancebreq54197.blogdon.net/-13081796
http://remingtonmrqi55444.tblogz.com/-11134105
http://damienhsaf58034.blogkoo.com/-15697134

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در فارسی بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.